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企业军事培训最大的收获是什么?

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企业军事培训最大的收获是什么?

发布日期:2019-04-25 作者: 点击:

      本次团训活动,个人有两项挑战体能和勇气的团训项目自动放弃,分别是翻阅毕业墙和信任背摔,由于团训老师提示有腰部和颈部疾患的人谨慎参加此类活动,且这两项活动不要求团队所有成员参加,并且考虑如若半途失败,可能影响团队成绩,故选择作为保护队员外围参与此两项活动。虽然最后团队在这两个项目顺利过关,但在团训结束自我总结过程中,曾经自问如果这两个项目要求全体队员参与,作为小组成员之一的我又将如何选择?自身在这个项目是否还有可以提升的空间呢?针对这个问题,自我总结如下:一是团队作战有畏难心理;二是对自身没有充足的认识,如果在企业实际工作任务完成过程中,会出现拖团队后腿的情况,这是一个高效团队的大忌。如何正确处理上述关系,对于个人来说,就要平时加强对自身短板的训练,做到集团作战时不脱团队后腿;对于全体团队成员来说,势必面临需要整体完成一个团队任务时的目标选择问题,这里涉及一个管理学概念“木桶定理”,即团队成员整体水平的高低,决定了团队完成任务的质量与高度。

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    作为团训的热身游戏,团训教练通过一项简单的松鼠找大树,大树罩松鼠项目,既调动了团训成员的热情,企业军事培训又通过让违规队员作出呆萌动作接受处罚的方式,快速活跃了团队气氛。虽然是一个小小的热身游戏,但也蕴含了一定的道理,即在大的集体项目中,每一个团队成员如何看待自身在团队的任务定位,如果工作需要,每个团队成员是否有能力在较短时间内快速完成工作角色的转换,以及是否能够充分利用身边资源的配置问题。小项目折射大任务,简单的项目任务需要就近寻找资源配置,而高标准高要求的项目任务,可能需要整个团队合理配置资源,而谁能抢到最佳配置,谁也就赢得了项目的决定权。


     由于之前的团队项目翻越毕业墙和信任背摔没有参加,这次的“二人三足”项目主动报名参赛,还自动排到了小组的大排头,由于无知者无畏,一开始并不十分清楚排头在这项竞赛中应起的作用,在试训的过程中,还曾经由于跟着指挥的队长走,而带歪了队伍的行进路线,哈哈!整个团队在提前训练的过程中,也是经历了混乱和迷茫,由于每位队员的高矮不一,步伐不一,短时间的赛前训练并不十分理想。正式比赛之初,“巅峰队”就经历了由于队内步伐不一致而停顿的情形,引以为傲的是,队员并没有被此次小小的挫折搅乱阵脚,全体队员迅速调整,在其他两队已经走在前面的情况下,找准自己的节奏,一点一点的稳步前进,当越过一支出现大失误的小组,并且在回程过程中,又超越另一支中途出现失误的小组后,整支队伍就像一叶向前滑行的小舟,之后的旅程中再没有出现任何失误,平稳的驶过比赛终点,取得了最终胜利。这个项目的完成,告诉我一个道理,团队的目标确立后,只要团队成员齐心协力,不抛弃不放弃,就会取得最终的胜利,并且任务执行过程中所获得的体验感,才是这个项目执行过程中个人最大的收获。


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关键词:企业军事拓展,企业军事培训,盐城军事拓展

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