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企业如何标准化管理指导,企业军事培训告诉你?

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企业如何标准化管理指导,企业军事培训告诉你?

发布日期:2018-11-15 作者: 点击:

      企业标准化管理:世界上最好的管理在部队,特别是我们中国人民解放军之所以能够将几百万青年凝聚在军旗下,站岗执勤,抗洪抢险,爬冰卧雪,保家卫国,血染疆场,甚至完成看似不可能完成的任务,靠的就是高效的管理理念、优良的革命传统、有力的政治工作,严密的规章制度和严格的军事训练。这些被无数次认证过的经验和方法如果能够移植到一个企业身上,对企业实施有效的标准化管理,那么这个企业的发展一定会成功。目前,借鉴军事化管理理念对企业实施标准化管理在国内已经有过许多成功的案例,如华为、海尔、联想、长城等。


    培养了员工的良好意志品质。培养了员工强烈的企业归属感。实践证明,军事化管理是培养员工良好意志品质的极好形式。军训培养和磨炼了员工果断、勇敢、顽强、自制和坚忍不拔的优良意志品质。尤其是在今天这种优胜劣汰、竞争激烈的市场经济环境中,健全的意志品质成为他们正确把握人生航向,迎着狂风巨浪向理想目标迈进的必要条件。

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    塑造了员工的集体主义精神。用员工的话来说,那就是“军训,是集体主义精神的熔炉”。军训有着最集中、最统一、最紧张、最严格的集体活动。在这些集体活动中,每一个员工都变成了普通一兵,过战士生活,接受上级的指令,接受教官的管教,受各种纪律的约束,按各种规章制度办事,受艰苦生活锤炼。企业军事培训每个员工生活在这种优良的集体中,使之相信组织,依靠集体,关心集体,维护集体,不断克服不良行为和习惯,不断克服个人主义,不断塑造集体主义思想。


    有利于员工的专业学习。军事化以其特有的方式对员工的专业学习发挥了积极的促进作用。其主要作用有:军训培养了青年员工锻炼身体,增强体质的自觉意识,军训时间虽短,但经过刻苦训练,身体素质发生了很大变化,身体强壮了,精力充沛了,学习效率得到了提高;紧张有序的生活节奏使员工学会了科学利用时间。军人的铁的纪律和挤时间的“钉子精神”,使员工受到启发,从“时间就是胜利”的至理名言中,找到了成功的秘决——科学地利用时间搞好专业学习.提高业务本领,为企业的发展贡献自己的力量.


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关键词:企业军事拓展,企业军事培训,盐城军事拓展

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