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盐城军事拓展:如何选择以及提升团队素质?

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盐城军事拓展:如何选择以及提升团队素质?

发布日期:2018-11-10 作者: 点击:

       团队拓展训练 是实时动态进行的体验式培训学习,具有鲜明的无形性、异质性、生产与消费的同步性以及易逝性,这样的培训是不可能像光盘一样被复制的,没有任何两次培训是完全相同的,也无法保存。同时,与旅游之类的服务也有本质的区别,目标与要求截然不同,可以说,对拓展训练从业人员的综合素质要求很高。拓展训练培训师 一般要具备下列条件:


    1、值得称道的人品与学识,较为深厚的人文素养,以身示范;


    2、了解社会学、心理学、行为学有关知识,全面掌握团队管理与企业管理知识;


    3、实际工作经验丰富,特别是在中高层管理岗位的任职经验与追求高效的意识尤为可贵;


    4、较好的身体素质与敏捷的反应能力,喜欢户外运动,乐于关怀他人,较好的沟通与口头表达能力。


    拓展训练的收入完全来自培训,不包含交通、餐饮、住宿、门票、意外保险等任何支付给第三方的费用,也没有小费。而拓展训练本身带给客户的良好感受、正面的积极意义、对工作的有效推动等等这些价值,能估出来的是多少?有没有任何其它的方式可以替代?其成本又是多少?如果没做拓展训练,会有什么损失?损失额是多少?一正一反,比较衡量,相信大家都会有一笔明白帐。可以说,客户在拓展训练上的投资比起收益来,几乎可以忽略不计!

盐城军事拓展

    因为拓展训练的特殊性,所以在专业领域内公司的管理规范性与培训师的专业素养成为是否选择合作的关键条件。盐城军事拓展而在通常意义上的大众知名度、公司大小并不是决定因素。这也不难理解为什么某些知名的连锁拓展训练机构培训质量良莠不齐、众说纷纭、高低不一了。同时,包括网站排名在内的各种广告宣传也令人眼花缭乱,很难鉴别。在此介绍几种考察方法:


    1、听口碑。通过谈话或主动去询问同行或身边的人,听听他们传递的信息,尤其是自己亲身接受过训练的人的评价;


    2、观察面谈者。通过约见面谈与拓展训练机构的工作人员接触,观察其工作人员的工作风格与工作程序,核实某些问题,看看对方是夸夸其谈还是稳健严谨?是闪烁其辞还是诚恳坦率?是不懂装懂还是术有专攻?该公司的风格特点与自己是否相配?


    3、沟通培训要点。通过与培训师沟通培训要点的过程,考察培训师的专业度,考察训练机构的管理规范性与服务保障,看看对方是否考虑到受训方的特别需要,如何做到?







   


本文网址:http://www.qy-tx.com/news/505.html

关键词:企业军事拓展,企业军事培训,盐城军事拓展

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